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gestionnaire carrière emplois dans Essonne
Au sein de la direction Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable de service carrière et rémunération, le gestionnaire carrière et rémunération met en oeuvre et garantit l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières et la paie des agents.Dans ce cadre, vos principales missions sont :Assurer la gestion...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
Vous travaillerez sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires paie/carrière - 900 paies/mois et 2 gestionnaires absences/retraite, engagée dans le déploiement de la gestion dématérialisée des RH et dans l’accompagnement des agents. VOS MISSIONS : - Accueillir, informer et conseiller des agents -Accueillir et accompagner les agents dans la compréhension de leur carrière et dans...
Définition des missions :Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, attestations, déclarations, etc.).Vous contribuez ainsi au respect des obligations légales...
Missions principales :Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :- L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.- La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, certificats, déclarations, etc.).- Le mandatement des paiements afférents aux...
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous évoluez dans un environnement à double statut privé/public, avec 2 logiciels paie dédiéset vous encadrez une équipe de 14 personnes (gestionnaires paie-carrière et assistante RH) en multisites.Ainsi, vos activités principales sont les suivantes :Pilotage et sécurisation des processus de paie :- Élaborer, coordonner et...
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de...
Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous gérez les opérations de rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et des indus pour l'ensemble des établissements, la paie pour un périmètre défini et intervenez en back up sur la paie des salariés des EA et des TH de l'entrée à la sortie.Au titre du suivi des IJSS :- Suivre et traiter les...
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle.Missions :- Établissement bulletins de salaire (Portefeuille multi-conventionnel)- Gestion de l'entrée à la sortie du salarié- Collecte et...
#çamatchentrenous Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe solide Un parcours de formation et d'intégration personnalisé De réelles opportunités de carrière en interne Filiale d'un groupe international ( 200 collaborateurs) et leader dans son secteur, notre client est un expert reconnu dans les infrastructures télécoms ferroviaires. Pour accompagner son développement à Massy (91),...
#çamatchentrenous Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe solide Un parcours de formation et d'intégration personnalisé De réelles opportunités de carrière en interne Filiale d'un groupe international ( 200 collaborateurs) et leader dans son secteur, notre client est un expert reconnu dans les infrastructures télécoms ferroviaires. Pour accompagner son développement à Massy (91),...
#çamatchentrenous Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe solide Un parcours de formation et d'intégration personnalisé De réelles opportunités de carrière en interne Filiale d'un groupe international ( 200 collaborateurs) et leader dans son secteur, notre client est un expert reconnu dans les infrastructures télécoms ferroviaires. Pour accompagner son développement à Massy (91),...
#çamatchentrenous Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe solide Un parcours de formation et d'intégration personnalisé De réelles opportunités de carrière en interne Filiale d'un groupe international ( 200 collaborateurs) et leader dans son secteur, notre client est un expert reconnu dans les infrastructures télécoms ferroviaires. Pour accompagner son développement à Massy (91),...
Votre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un(e) Gestionnaire ADV Export H/F.Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à un contrat export, vous intégrez une équipe dédiée à la gestion administrative de commandes clients export,...
Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront :- La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions)- La préparation des fiches de paie- Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la carrière d'un employé (rupture de contrat, DSN, modification de contrat, etc.)Poste à...
Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille de clients et suivi une formation en informatique si besoin, vos principales responsabilités seront :- La gestion d'un portefeuille de clients (multi-conventions)- La préparation des fiches de paie- Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la carrière d'un employé (rupture de contrat, DSN, modification de contrat, etc.)Poste à...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des...
La direction des affaires financières (DAF), pilote les travaux de planification budgétaire et établit les objectifs financiers à long terme dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État. Chaque année, la DAF coordonne l'élaboration du budget initial, des budgets rectificatifs et du rapport de gestion. Dans une logique de performance, la direction s'assure de la...
Le LMS - Laboratoire de Mécanique des Solides à l'école Polytechnique est une UMR (Unité Mixte de Recherche) sous tutelle de l'École Polytechnique et du CNRS. Il rassemble environ 100 personnes (permanents, non permanents, étudiants, visiteurs). Le domaine de recherche du LMS est la Mécanique des Milieux Continus, étudiée à des échelles multiples, avec un triple point de vue théorique,...