Next Step Academy, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. • Titre professionnel visé : Gestionnaire de paie (RNCP, niveau 5 , un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. • Durée du contrat d'apprentissage : 1 an • Démarrage de la...
Au sein de la direction Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du responsable de service carrière et rémunération, le gestionnaire carrière et rémunération met en oeuvre et garantit l'application de l'ensemble de la réglementation et des procédures relatives à la gestion des carrières et la paie des agents.Dans ce cadre, vos principales missions sont :Assurer la gestion...
INTERACTION Naval recherche pour le compte de son client Naval Group, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en gestion de carrière publique.Il s'agit d'un contrat d'intérim.Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour...
Gestionnaire Pricing H/F - Carrières sur Seine (78) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINEDevenez Gestionnaire Pricing H/F - Carrières sur Seine (78) chez Konica Minolta !Être Gestionnaire Pricing H/F chez Konica Minolta c'est :- Rejoindre l'équipe de la Responsable Desk Business et travailler en binôme avec l'administrateur Référentiel Articles - Créer les codes...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
GESTIONNAIRE CARRIERE / PAIE (H/F) GRADE : Filière administrative – Catégorie C ou B – Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La...
La Ville recherche pour son service des Ressources Humaines : Un(e) Gestionnaire carrière paie (H/F) - Référent(e) paie/SIRH Cadre d’emplois des adjoints administratifs/Rédacteurs - titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir au 1 er mars 2026 Au sein d’une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité de la cheffe du service Ressources Humaines, vous assurez, en gestion intégrée, le...
UN·E GESTIONNAIRE PAIE – CARRIERE Cat. C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la DRH : 4 services : recrutement/formation – carrière/paie – prévention/conditions de travail/Médecine préventive/Finances-Budget/4 Chefs de projets 55 collègues 2000 paies par mois Une gestion semi-intégrée...
Missions :Accueil et conseil :Vous avez un rôle clé ! en tant qu'interlocuteur privilégié des agents, vous les accompagnez au quotidien sur leurs questions liées aux congés, carrières et rémunérations.Gestion des carrières : * Acteur du parcours professionnel : dès le recrutement (déclaration de vacances de postes, ouverture des dossiers, établissement des contrats ) , tout au long de la carrière...
Rattaché à la responsable du service carrière-paie, vous assurez le traitement et la gestion de l'ensemble des processus de carrière et de paie d'un portefeuille d'agents et d'élus de la ville, du CCAS et de la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucle de Seine, dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires.Gérer la carrière des agents : * Suivi et saisie...
Vous travaillerez sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires paie/carrière - 900 paies/mois et 2 gestionnaires absences/retraite, engagée dans le déploiement de la gestion dématérialisée des RH et dans l’accompagnement des agents. VOS MISSIONS : - Accueillir, informer et conseiller des agents -Accueillir et accompagner les agents dans la compréhension de leur carrière et dans...
Définition des missions :Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, attestations, déclarations, etc.).Vous contribuez ainsi au respect des obligations légales...
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires. Vous êtes l'interlocuteur unique de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention. Vous êtes affecté au...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Gestion des Carrières est en charge des questions de statut, absences et retraite de la collectivité. Vous travaillerez dans une équipe composée de 12 agents, vous assurerez la gestion d&39;un portefeuille d&39;agents (1800 agents pour l&39;ensemble de la collectivité), et serez plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :...
Missions principales :Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Gestion Statutaire, vous assurez :- L'établissement des paies des agents de la collectivité territoriale, conformément à la réglementation statutaire en vigueur.- La production et la gestion des actes administratifs liés à la paie (arrêtés, certificats, déclarations, etc.).- Le mandatement des paiements afférents aux...
Structure d'exercice Le poste est intégré à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et fonctionne en binôme. Chaque chargé(e)s carrière et paie se voient attribuer la gestion d’un portefeuille de salariés ciblé. Le poste est basé sur le site de l’ICANS avec des déplacements ponctuels sur le site du Centre Paul Strauss. L’organisation du travail est marquée par un calendrier...
VENDÔM – Nouvelle opportunité – Cluster DRH – Hôtels de luxe – Provence-Alpes-Côte-d’Azur Vendôm vous propose une opportunité unique en tant que Cluster DRH (H/F) pour des hôtels de luxe ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Cluster pour accompagner la stratégie RH et piloter la mise en place des politiques RH. Expérience confirmée en Direction RH dans l’hôtellerie de...
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs du secteur public et des collectivités, recrute pour la Mairie de Choisy-le-Roi, un Responsable du Service Carrière, Paie, Santé (H/F). Située dans le Val de Marne, à seulement 10 km de Paris, Choisy-le-Roi est une commune de plus de 46 000 habitants, membre du territoire Grand-Orly Seine Bièvre. Ville dynamique et en pleine transformation,...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. • Titre professionnel visé : Titre RNCP, Gestionnaire des Ressources Humaines, niveau 6• Durée du contrat d'apprentissage : 1 an • Démarrage de la formation : dés que possible Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de...