Consultant En Recrutement emplois dans Versailles

Le poste Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les...

Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des Techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Au quotidien, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et...

Le quotidien d'un(e) consultant(e) chez nous : Le développement commercial : • Développement et fidélisation du portefeuille clients sur le secteur d'activité de la Paie, • Compréhension des problématiques de vos clients et proposition de solutions de recrutement adaptées. La gestion du recrutement : • Recueil et analyse des besoins en recrutement de vos clients • Rédaction et diffusion de vos...

Vous êtes actuellement Account Manager ou Responsable Business Unit dans un univers technique ou … Vous souhaitez orienter votre carrière vers le recrutement de profils Hauts potentiels, de Dirigeants, le coaching et l’accompagnement des Talents. Notre client, Leader mondial, intervenant dans le monde de l’Industrie aéronautique/spatial/défense, est au cœur des sujets d'innovation technologique...

NEETCH : Need, Meet, Match ! Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat. Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir. Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le...

Faire émerger les talents qui feront grandir les entreprises du secteur agroalimentaire vous passionne ? Vous aimez connecter des personnalités à des projets porteurs de sens ? Rejoignez Leaderia, cabinet reconnu pour son expertise, son exigence et son engagement durable. Depuis plus de 15 ans, Leaderia conseille les entreprises du monde agricole, de l'agroalimentaire et de...

Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique. Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des synergies idéales entre...

Description entreprise : Rejoignez Orientaction, le leader du bilan de compétences ! Depuis 2008, Orientaction accompagne les particuliers et les entreprises à travers une gamme complète de prestations : bilans de compétences, outplacement, coaching, VAE, et bien plus encore. Avec un réseau de consultants en constante expansion, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : bienveillance,...

Nous recrutons pour nous, Kalyptus grandit !! Kalyptus, cabinet de recrutement IT et Digital du groupe LSPG, fête ses 15 ans d’existence. Dans le cadre de notre activité, nous sommes à la recherche d’un collaborateur sénior souhaitant prendre part à cette aventure et continuer à apporter à nos clients cette expertise qui nous caractérise. Au sein du Groupe LSPG, nous avons également fondé...

Lastep est un cabinet de recrutement de profils Middle & Top Management - expert du Consulting - créé par un ancien manager du Boston Consulting Group (BCG) à Paris. Depuis sa création en 2021, Lastep a acquis une forte légitimité sur le recrutement de profils consultants au travers de partenariats d'exception avec des leaders du Consulting, des entreprises du CAC 40 et start ups / scale ups....

Consultant(e) en recrutement BS/3550 CDI Poste basé à Paris (Bastille) Et si Blue Search était votre prochain employeur pour conseiller nos clients et recruter des talents du digital ? Notre cabinet occupe une position de précurseur et de leader de talents du digital ; nous recrutons des experts, des middle et des top managers : CDO, Directeur e-commerce, CTO, DSI, experts du marketing...

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Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au...

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Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de talent acquisition. Il propose un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation, la performance et l'humain.En tant que Consultant en Recrutement/Business Developper, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer l'ensemble du processus de...

Vous êtes actuellement Account Manager ou Responsable Business Unit dans un univers technique ou … Vous souhaitez orienter votre carrière vers le recrutement de profils Hauts potentiels, de Dirigeants, le coaching et l’accompagnement des Talents. Notre client, Leader mondial, intervenant dans le monde de l’Industrie aéronautique/spatial/défense, est au cœur des sujets d'innovation technologique...

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement, Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la...

Au quotidien, en tant que Business Developer/Consultant en Recrutement vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réactivité et partenariat.Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de...