- Emploi
- France
- Centre-Val de Loire
- Loir-et-Cher
- Salbris
- gestionnaire protection sociale
gestionnaire protection sociale emplois dans Salbris
D’une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement : L’établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l’employeur ; La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ; La gestion des obligations et documents liés à l’entrée et de la sortie des salariés ; Les déclarations...
Au sein d'un pôle social structuré, vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur un portefeuille varié composé de 300 bulletins de paie en moyenne - La gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil, - Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. - Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien - Possibilité de missions...
Description de l'entreprise: Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez...
Description de l'entreprise: Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez...
D'une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement : - L'établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l'employeur ; - La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ; - La gestion des obligations et documents liés à l'entrée et de la sortie des salariés ; - Les...