bilingue chinois anglais emplois dans Rhône

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? AIXIAL Group recherche son prochain(e) talent en tant que Pharmacien Chef de projet technico-réglementaires F/H. Gérer le changement de nom des...

Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font...

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour intégrer notre agence de Lyon (69) un : Consultant Support Bilingue IT (H/F) Contexte du poste : Au sein du service Support des Systèmes d’Information, vous contribuez à garantir le bon fonctionnement des services, applications et équipements informatiques pour l’ensemble des utilisateurs (>500 collaborateurs). Votre rôle est essentiel...

Description du poste En lien direct avec votre Manager et en binôme avec un autre gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille client international. Vos missions seront: Le traitement des éléments de variable de paie pour des clients internationauxLa réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives La gestion des missions liées à...

Description de l'entreprise: Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien? Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? This job is for you ! Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou ! Ce poste est fait pour vous,...

Le job Adéquat Mission à pourvoir de début Mai à fin Septembre, poste basé à Vénissieux. Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Gestionnaire Clients ANG bilingue (F/H) pour une mission de 4 mois (mai à fin septembre) Au sein d'un groupe international, vos missions seront les suivantes: - Être l'interlocuteur privilégier de nos clients, des concessionnaires pour...

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Cabinet Experts...

Présentation de la société Entreprise industrielle de dimension internationale, spécialisée dans la distribution de solutions techniques à haute valeur ajoutée pour le secteur métallurgique. Présente sur plusieurs continents, elle est reconnue pour son expertise, la qualité de son réseau logistique et sa capacité à répondre aux enjeux complexes de ses clients B2B. Description Dans le cadre de...

À propos de nous Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l'Université Lumière Lyon 2 accueille...

GR Intérim & Recrutement, spécialiste du recrutement de profils bilingues et multiculturels depuis plus de 35 ans sur les fonctions support, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise internationale dans le secteur cosmétique, un Technico-commercial en Chimie/cosmétiques H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI, à Lyon, dès que possible. MISSIONS : En charge du support technique...

Gérer les demandes de recrutement des fonctions support pour le groupe France, assurer leur suivi et contribuer à la constitution d’un vivier de talents. Gestion des talents et de la performance • Concevoir les stratégies, objectifs, programmes et processus pour les équipes de gestion des talents concernant la rétention, la promotion, l’up-/re-skilling, les plans de succession et l’évaluation des...

Coordonner des équipes et piloter des projets ambitieux te passionne ? Tu es certainement le·la Chef·fe de Projet que nous attendons ! Ton challenge si tu l’acceptes : Analyser et cadrer les besoins avec les parties prenantes pour élaborer des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Planifier, suivre et piloter les projets (budgets, plannings, ressources) dans un cadre...

Start-up pharmaceutique spécialisée dans les médicaments génériques en pleine croissance et active sur les marchés B2B recherche un(e) Responsable Administratif(ve). Poste basé à Lyon – 7e arrondissement On-Site 100% Objectif du poste: - Le/la responsable administratif(ve) assure un support essentiel pour la bonne réalisation des activités de l'entreprise et des tâches administratives. -...

Webconversion est une agence de marketing digital B2B spécialisée dans la génération de leads et la structuration des écosystèmes digitaux. Nous accompagnons des entreprises exigeantes (PME, scale-ups, ETI) sur des problématiques concrètes : · structuration marketing & sales · mise en place et optimisation des outils (CRM, automation, acquisition) Notre équipe est basée à Lyon (cours Franklin...

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SEO&GEO et SEA pour concevoir et piloter des stratégies de visibilité performantes, orientées business et génération de leads. Vous serez un référent SEO/GEO auprès de nos clients, avec un rôle de conseil, de pilotage et de gestion de projet. Définition et pilotage de stratégies SEO et GEO B2B · Réalisation d’audit SEO / GEO : technique, sémantique,...

Votre mission Acquisition de talents - Être un véritable partenaire pour l’entreprise et pour la Direction des Ressources Humaines en développant des politiques de recrutement et de rétention efficaces et innovantes (processus, outils, communication), tout en garantissant la diversité et l’inclusion - Promouvoir et encourager le partage des bonnes pratiques sur l’ensemble de son périmètre, -...

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