Le Groupe GEODIS compte 5 Lines of Business. Au sein de la Région IDF, vous êtes rattaché(e) à la Line of Business "Distribution & Express", regroupant les activités de Messagerie et d'Express sur la Région parisienne et départements avoisinants.Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrerez notre Hub situé à Gennevilliers (92). Vous interviendrez en qualité de Correspondant(e)...
Vos principales responsabilités consistent à :-Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des Ressources Humaines -Assurez l'administration du personnel et la bonne transmission des éléments de paie-S'assurer de la qualité des relations sociales-Piloter la politique de développement RH du site (recrutement, formation, communication interne)-Déployer les projets RH-Assurer un reporting RH...
Notre client, recherche un(e) Expert paie H/F, qui dispose d'une forte connaissance du logiciel SAP. Le poste est basé aux alentours de Torcy, dans le 77. Rémunération à définir selon le profil et l'experienceRattaché(e) au responsable paie, en tant qu'expert paie H/F, vos principales missions sont les suivantes: 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants...
ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de 10 personnes,...
Next Step Academy, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage. • Titre professionnel visé :Gestionnaire de paie (RNCP, niveau 5 , un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. • Durée du contrat d'apprentissage : 1 an • Démarrage de la...
Vous intégrez l'équipe du pôle Social et prenez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers correspondant à 250 paies. Vous réalisez pour le compte de vos clients les bulletins de salaire, les déclarations sociales et leur apportez un conseil en matière de Droit social.
Véritable partenaire du quotidien, vous garantissez une paie fiable, ponctuelle et conforme, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos pratiques RH. Pour cela vous aurez en charge de : -Gérer un portefeuille multi-sites et multi-conventions (3109 et 3255).-Préparer et contrôler les éléments variables et fixes (absences, primes, acomptes, congés, arrêts).-Produire et fiabiliser la paie...
A propos de Bureau ValléeChez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se...
Rattaché(e) au Responsable paie, et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie ainsi que sur une large partie de l'administration du personnel.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :- Gestion de la paie pour environ 240 salariés : contrôle des remontées de gestion des temps, saisie des éléments variables, édition et...
Rattaché(e) au responsable paie, en tant qu'expert paie H/F, vos principales missions sont les suivantes: 1/ SUPPORT AUX AGENCES : -Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités -Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques -Intervenir et être l'interlocuteur privilégié...
Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS Tu souhaites rejoindre une équipe RH et t'occuper de la gestion des paies de l'entreprise ? Ce poste de gestionnaire de paie t'offrira un rôle clé dans la gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. TON PROFIL : - Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac +2). - Maîtrise des logiciels de paie et des déclarations sociales. - Sens...
Le rôle du Gestionnaire paie est d'assurer le pilotage de la paie sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec une gestionnaire paie expérimentée pour le compte de deux filiales correspondant à un effectif d'un peu plus de 300 salariés.Dans ce cadre l'assistant(e) paie viendra en appuie de la gestionnaire de paie sur les missions suivantes :SAISIE/GESTION DE LA PAIE- Collecter et...
Rattaché(e) au/à la Chef(fe) de Groupe Paie, le/la Gestionnaire de Paie & Administration du personnel gère un portefeuille de salariés dans le respect du calendrier de paie, depuis la phase de recueil des données jusqu'à celle de contrôle et de clôture de la paie.Il/elle assure la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'à la sortie et est garant(e) des résultats de paie et de...
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H, sera de garantir la production fiable et sécurisée de la paie au sein de l'entreprise. Assurer la réception et la saisie/import des éléments transmis par les différentes régions. Effectuer les saisies/import relatifs aux absences et autres éléments variables de paie (EVP). Valider les saisies réalisées par les Correspondants Paie locaux via les...
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le Territoire de Belfort un Gestionnaire de Paie H/FAu sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients issus de divers secteurs d'activité ( Plusieurs conventions collectives ).Vous êtes responsable de l'établissement de 200 à 300 bulletins de paie par mois et assurez les déclarations sociales...
Dans le cadre d'un renfort temporaire, un groupe français multi-sites recherche un(e) Coordinateur(trice) Paie pour intervenir en support des équipes RH, dans un contexte d'évolution des outils et des pratiques.Missions : Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez comme référent paie sur votre périmètre :Accompagnement et support des correspondants paie / ADPGestion des situations complexes...
Au sein de l'équipe paie, vous aurez la gestion d'un portefeuille pouvant aller jusqu'à 450 paies sur lequel vous aurez à gérer : * Gestion des embauches/sorties * Gestion des acomptes * Gestion des éléments variables et des absences * Calcul et vérification du 13ème mois * Modification individuelle : révision salaires NAO, évolutions contractuelles et * Promotions individuelles * Gestion de...
Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction des Ressources Humaines.Vous souhaitez développer votre expérience de Coordinateur de Paie (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui oeuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses...
En tant que Chargé(e) de Gestion Administrative et Paie, vous serez au cœur du suivi des ressources humaines et de la paie, avec pour missions principales : Élaborer les propositions de rémunération pour répondre efficacement aux besoins en recrutement des différentes entités. Constituer et gérer les dossiers administratifs conformément aux règles de gestion et de paie. Produire dans le SIRH...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...