responsable remuneration sirh emplois dans Paris

Vos missions : I- Management et coordination : - Vous encadrez les collaborateurs du pôle et contribuez à l'articulation des projets de façon transversale avec l'ensemble de l'équipe DRH et des autres directions du siège. - Vous supervisez également les ressources liées à l'externalisation d'activités de paie. II- Politique de rémunération : - Vous analysez l'évolution des rémunérations pour...

Participer activement à des projets d'évolution majeurs de nos systèmes de paie et SIRH, en apportant votre expertise fonctionnelle et votre vision stratégique.Gérer la mise en oeuvre des évolutions réglementaires, de la phase d'expression de besoin à la recette, jusqu'à la mise en production, en veillant à la conformité et à la performance des solutions.Rédiger des modes opératoires et des...

L'association Vivre et devenir, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux sur 7 régions. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne 4500 personnes en situation de fragilité chaque année, compte 2300 collaborateurs...

Le poste : Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous êtes le/la référent(e) SIRH et le point de coordination entre les pôles RH, la DSI et les partenaires externes.Vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'évolution et l'adoption des outils RH au service des équipes et de la direction.Vos missions : - Piloter les projets SIRH de bout en bout : recueil des besoins, ateliers...

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché·e à la Directrice des ressources humaines, vous assurez la coordination des opérations de paie et du contrôle interne de la paie, au sein d’une équipe de trois personnes. ACTIVITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES Coordonner mensuellement la paie en lien avec les bureaux de gestion, et en particulier avec les gestionnaires chargés du contrôle de paie de chaque...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un client, Fondation, un(e) RESPONSABLE SIRH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Vos missions sont les suivantes : - Animation du pôle GA/Paie : être l'interlocuteur principal du CSP pour assurer et...

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines , le/la Responsable Paie et Administration du Personnel est garant(e) de la conformité, de la fiabilité et de la bonne application des processus paie et RH. Il/elle encadre directement le/la Gestionnaire Paie & ADP , anime et coordonne les activités paie/administration du personnel, et collabore avec l’ensemble de l’équipe RH pour accompagner la...

Fonctions et responsabilités Vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : -Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations -Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et cibles, exigences fonctionnelles) -Audit et aide au choix de solutions -Modélisation des processus métiers...

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale - C&B et SIRH Workday, vos missions principales sont les suivantes : * AnalyseetfiabilisationdesdonnéesRH et financières * Collecter et consolider les données sociales multi-pays. * Produire des reportings et indicateurs clés (effectifs, masse salariale, charges sociales). * Garantir la conformité et la précision des informations. * PilotagebudgétaireRH *...

Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée....

Nous recherchons pour la Division des Technologies de l'Information de notre client, un(e) Spécialiste des Applications - Ressources Humaines pour assurer le support technique de premier niveau des applications et systèmes RH de notre client, avec une expertise particulière sur les processus de paie (intégrés à SuccessFactors Cloud et S/4HANA Accounting), ainsi que sur d'autres modules...

Contrat : CDIStatut : CadreDans le cadre du renforcement de ses dispositifs SIRH, la Direction des Ressources Humaines du Groupe NRJ recrute un(e) Chargé(e) de projet SIRH en CDI.Rattaché(e) à la Direction des Rémunérations et Avantages Sociaux et en véritable référent(e) SIRH transverse, vous jouez un rôle central dans le pilotage des projets SIRH, l'administration des applicatifs et...

Consultant(e) SIRH F/H - Transport, secteur public et HR Description de poste Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres outils innovants. Fonctions et...

Le poste de Chef de projet transformation SIRH F/HL'entité globale SIRH a vocation à définir, à accompagner et à implémenter les évolutions de processus RH pour chaque filiale du groupe. Le Responsable transformation SIRH joue un rôle essentiel au sein de l'équipe SIRH groupe en dirigeant et en coordonnant le déploiement de nouvelles technologies, de nouveaux projets et processus RH en soutien à...

L’Institut Catholique de Paris est un établissement privé d’enseignement supérieur à but non lucratif, fondé en 1875. Il accueille environ 10 500 étudiants au sein de 6 facultés, 4 instituts spécialisés et de nombreux centres de recherche. Il s’appuie sur des outils SIRH structurants afin d’accompagner la gestion administrative, la paie et les processus RH cœur. Dans un contexte de renfort de...

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un client, Fondation, un(e) RESPONSABLE SIRH EN TRANSITION (H/F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 3 MOIS (RENOUVELABLE). Vos missions sont les suivantes : - Animation du pôle GA/Paie : être l'interlocuteur principal...

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Dans le cadre d'un CDD de 12 mois,...

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour un client, Cabinet de conseil en RH et SIRH, des Consultants SIRH (H/F) dans le cadre DE CONTRATS À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) Vos missions sont les suivantes : * Préparer et mener des aides au choix, * Rédiger des cahiers des...