stage graphique emplois dans Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue...

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Overview: Titre: Réalité étendue assistée par edge computing pour les tâches collaboratives dans l’industrie aéronautique Proposition de stage Ing./Master en Informatique / Génie logiciel Résumé Le secteur aéronautique est confronté à des défis majeurs liés à la souveraineté technologique et à des exigences accrues en termes de durabilité. Les technologies immersives (eXtended Reality - XR),...

Description de l'entreprise: SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque...

Overview: QUI SOMMES-NOUS? La Chambre d’agriculture de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres accompagne les agriculteurs dans leur transition vers une agriculture durable, rémunératrice et connectée aux attentes de la société. Le renouvellement des générations étant un moteur de notre démarche, nous travaillons quotidiennement pour exploiter les technologies innovantes Notre service formation...

Description du poste Nous éveillons l’esprit de liberté et d’aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d’action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L’odeur de l’océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La...

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