Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e) Adjoint(e) Responsable Ressources Humainesen contrat d'apprentissage,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle...
Nous recherchons, pour un site industriel majeur basé au Havre et appartenant à un groupe international, un DRH Adjoint (H/F). Rattaché(e) au DRH Site, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques et accompagnez les transformations de l’organisation. Ce rôle s’inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme vers la fonction de DRH du site, offrant une trajectoire de carrière...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Poste En lien avec le Président du groupe et avec une grande autonomie, vous gérez et harmonisez l'ensemble des activités RH pour le Groupe, en vous appuyant sur une équipe composée de 3 personnes. Vous conseillez la direction, les responsables de sites, et les salariés, en matière de gestion sociale et de développement des ressources humaines. A ce titre, vos missions sont : Encadrer et...
Description LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment. Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l'entreprise. Rejoignez-nous ! Chiffres clés: - 130 ans d'histoire - 1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens) - 410...
Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? ● Notre amour du travail bien fait made in France ! ● Notre esprit de famille avec une grande diversité de profils où chacun à la chance de grandir ! Notre...
Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social,...
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Apprenti(e) Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est...
qui met l'employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusqu'au BAC+5. La formation : Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, (Titre certifié de niveau 7– Bac+5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS). La formation sera assurée par Entreprise : recrute pour une enseigne nationale partenaire dans le...
Description du poste Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous...)Sourcing...
A propos de l'entreprise : Se former en alternance chez E2SE RESSOURCES HUMAINES E2SE Business School est une École Supérieure régionale située à Caen et au Havre. Présente en Normandie depuis 1998 et spécialisée dans le domaine tertiaire (Management, RH, Marketing, Finance, Communication etc.) elle forme plus de 2850 candidats à devenir de véritables professionnels dans leur domaine...
À propos de nous Avec plus de 1200 collaborateurs en France et en Asie, REVIMA, ETI française indépendante, est reconnue mondialement pour son expertise en maintenance aéronautique des trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires civils et militaires. Forte de 100 ans d'histoire, REVIMA poursuit sa croissance et recrute pour accompagner la reprise du marché. Mission - Centraliser les besoins...
Détails de la Mission Rejoignez Arkema, un acteur majeur de la chimie durable et innovante ! Vous avez envie de prendre part à des projets RH stratégiques, de développer vos compétences et de construire votre avenir dans un groupe international ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion RH de notre site...
VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement. Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands. Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de...
Description de la mission Au sein d'Orano Projets à Cherbourg en Cotentin, société d'Ingénierie de 1200 collaborateurs, rattaché à la Responsable RH Etablissement, nous recherchons un/une Responsable RH en CDI. Dans un contexte de croissance rapide des effectifs, vos missions principales seront de : Déployer les politique RH OP et Groupe sur un périmètre opérationnelGérer en autonomie les...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Votre mission Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principales - Relations sociales & dialogue social -...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Votre mission Nous recherchons, pour un site industriel majeur basé au Havre et appartenant à un groupe international, un DRH Adjoint (H/F). Rattaché(e) au DRH Site, vous intervenez au cœur des enjeux stratégiques et accompagnez les transformations de l’organisation. Ce rôle s’inscrit dans une perspective d'évolution à moyen terme vers la fonction de DRH du site, offrant une trajectoire de...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...