HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations...
Description du poste Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir)Contrat d'alternance de 18...
Descriptif du poste Ce que nous mettons à votre disposition Un cadre de travail pensé pour soutenir votre expertise et votre qualité de vie : Un environnement flexible favorisant l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Des solutions d'accompagnement familial : notamment des places en crèche Un dispositif d'aides spécifiques pour les proches aidants : +10 jours de congés...
Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual,...
A propos de l'entreprise : Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, constitué d'une trentaine de collaborateurs, et basé à Lisieux (14100). Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous intégrez le pôle social (7 collaborateurs) et rejoignez une équipe bienveillante et soudée, dans...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons ! Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun titres restaurant, prime de participation. En...
A propos de la société Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je suis consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable,...
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI pour notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en plein croissance, à Elbeuf-sur-Seine (76). Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe de 8 gestionnaires de paie et une responsable d'équipe paie. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de dossiers...
Description du poste Vos responsabilités : Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et vos principales missions seront les suivantes : Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de paie, saisie des éléments variables, gestion des absences et des congés.Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).Conseil...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Overview: Société Française à taille humaine, Hamelin est un groupe familial normand leader dans le domaine de la fabrication d'articles scolaires et de bureau. Nos produits et marques à forte notoriété (Oxford, Pelikan, Conquérant, Unilux, Dayvia…) accompagnent, dans le monde entier, des millions d'écoliers, étudiants et professionnels dans leurs apprentissages, projets et vie...
Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Descriptif du poste Ce que nous mettons à votre disposition Un cadre de travail pensé pour soutenir votre expertise et votre qualité de vie : Un environnement flexible favorisant l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Des solutions d'accompagnement familial : notamment des places en crèche Un dispositif d'aides spécifiques pour les proches aidants : +10 jours de congés...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion des paies et des obligations sociales de nos clients. Vous serez amené à travailler sur des dossiers variés, en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés. Gestion des paies : établissement des bulletins de salaire, calcul des cotisations...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...