analyste ressources humaines emplois dans Nantes

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet. Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des...

Fort de ses 5000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d’ingénierie et d’informatique. Nos équipes d’ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus largement,...

Le job AdéquatChargé(e) de gestion des relevés d'heures dématérialisés (H/F)Poste basé à Nantes (Nord) - CDINotre nouveau Pôle RH dématérialisé recrute un Chargé de gestion des relevés d'heures dématérialisés pour renforcer l'accompagnement de nos agences et garantir la fiabilité du traitement des données clients sur les plateformes numériques.- Accompagnement et support aux agencesSoutenir les...

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs...

Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des process sur les plateformes digitales. Lien direct avec la direction du magasin et le service alternance du siège. Suivi des KPI de votre magasin. - Représentation...

Notre client, entreprise française reconnue dans le secteur du retail, acteur majeur de la mode et de la distribution est présente sur tout le territoire national avec un réseau de plusieurs centaines de points de vente. Cette entreprise à taille humaine favorise l'agilité, la proximité et l'épanouissement de ses collaborateur(rice)s. Aujourd'hui, notre client est à la recherche de son(sa)...

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien...

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...

Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Business Analysts (H/F) ! Le poste Vous intervenez sur des systèmes d'information à fort impact, avec des millions d’usagers. Votre rôle : traduire les besoins business en solutions concrètes, structurées et exploitables, dans un environnement agile et collaboratif. Vous accompagnerez des projets variés, aux...

eXalt Ouest cherche à agrandir sa communauté de Business Analyst sur Nantes. Vous serez le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre rôle consistera à comprendre et à prioriser les exigences métiers, tout en garantissant leur alignement avec nos objectifs globaux. 📝 Vous serez chargé(e) de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles. 📈 Vous veillerez à...

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous...

🚀 Rejoignez HN, une belle aventure humaine ! Quand vos enseignes préférées (shopping, déco, high-tech…) vous proposent des solutions de paiement, vous profitez des services HN sans même le savoir, et des projets intégrés à votre quotidien comme celui-ci, on en fait plein ! Chez HN Services, entreprise familiale et indépendante, nous sommes plus de 2100 collaborateurs en France et en Europe....

Description de l'entreprise: Avec un chiffre d’affaires de plus de 6,515 milliards d'euros, un effectif de plus de 62 000 collaborateurs et plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyse aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, la société en forte...

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Vos missions principales seront:En matière de recrutements: Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés,Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards,En matière d'intégration et de fidélisation:Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, Assurer...

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