responsable projets stratégiques emplois dans Loire

Vanatome, filiale de Framatome et de TechnicAtome, localisée à Saint-Vallier dans la Drôme, est une entreprise industrielle qui assure la conception, la fabrication et la qualification de vannes et robinets pour le nucléaire, la défense et l'énergie. Le chef de projet est responsable de la gestion complète des projets, assurant la coordination, la planification, la gestion des risques et des...

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des...

Le job En bref : Responsable Projet - 42500 Le Chambon Feugerolles - CDI - Gestion de projets techniques La division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans Gestion de projets industriels électricité, un Responsable Projet H/F. Rattaché(e) à la Direction, les missions du Responsable Projet H/F seront les suivantes : Réaliser ou faire...

Notre client est un acteur incontournable de la pâtisserie industrielle avec une qualité produits premium , pour la grande distribution et la restauration hors foyer. Entreprise responsable et engagée , son savoir-faire couvre tous les besoins de sa clientèle, avec une présence à l'international. Vous êtes animé par le management d'équipes, passionné par l'amélioration continue et souhaitez être...

Relevez le défi des environnements critiques et des secteurs d’avenir ! Chez Technetics Group France, nous ne faisons pas que fabriquer des solutions d’étanchéité haute performance : nous contribuons à la sécurité du nucléaire, à la fiabilité de l’aéronautique et à l’ambition du spatial. Et si vous deveniez le garant de cette excellence ? Nous recherchons un(e) Responsable QSE passionné(e) par...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle ambitieuse, conjuguant excellence technique et engagement humain ? Entreprise familiale depuis 1855, NIGAY est aujourd’hui un acteur industriel de référence à l’échelle internationale, reconnu pour son expertise unique dans la fabrication de caramels sous toutes leurs formes. Convaincue que la réussite passe par l’humain, NIGAY place...

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, F3C Moteurs & Pompes , entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la vente et la réparation de moteurs électriques et systèmes associés, dans le recrutement de son futur : Chef d’atelier H/F Fondée en 2016, F3C s’appuie sur une forte expertise...

Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat , nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile , au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus...

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Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, F3C Moteurs & Pompes , entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la vente et la réparation de moteurs électriques et systèmes associés, dans le recrutement de son futur : Chef d’atelier H/F Fondée en 2016, F3C s’appuie sur une forte expertise technique...

Vous savez ce que la fonction RH devrait apporter, mais votre environnement actuel ne vous en donne ni les moyens ni la légitimité. Certaines organisations font aujourd’hui le choix clair de redonner à la fonction RH une place stratégique, outillée et pleinement reconnue. Dans un contexte marqué par des tensions inédites sur l’emploi, le management et le climat social, et par des...

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, F3C Moteurs & Pompes , entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la vente et la réparation de moteurs électriques et systèmes associés, dans le recrutement de son futur : Chef d’atelier H/F Fondée en 2016, F3C s’appuie sur une forte expertise technique...

Vous savez ce que la fonction RH devrait apporter, mais votre environnement actuel ne vous en donne ni les moyens ni la légitimité. Certaines organisations font aujourd’hui le choix clair de redonner à la fonction RH une place stratégique, outillée et pleinement reconnue. Dans un contexte marqué par des tensions inédites sur l’emploi, le management et le climat social, et par des transformations...

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, F3C Moteurs & Pompes , entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, la vente et la réparation de moteurs électriques et systèmes associés, dans le recrutement de son futur : Chef d’atelier H/F Fondée en 2016, F3C s’appuie sur une forte expertise technique...

Vous savez ce que la fonction RH devrait apporter, mais votre environnement actuel ne vous en donne ni les moyens ni la légitimité. Certaines organisations font aujourd’hui le choix clair de redonner à la fonction RH une place stratégique, outillée et pleinement reconnue. Dans un contexte marqué par des tensions inédites sur l’emploi, le management et le climat social, et par des transformations...

Vous savez ce que la fonction RH devrait apporter, mais votre environnement actuel ne vous en donne ni les moyens ni la légitimité. Certaines organisations font aujourd’hui le choix clair de redonner à la fonction RH une place stratégique, outillée et pleinement reconnue. Dans un contexte marqué par des tensions inédites sur l’emploi, le management et le climat social, et par des transformations...

Vous savez ce que la fonction RH devrait apporter, mais votre environnement actuel ne vous en donne ni les moyens ni la légitimité. Certaines organisations font aujourd’hui le choix clair de redonner à la fonction RH une place stratégique, outillée et pleinement reconnue. Dans un contexte marqué par des tensions inédites sur l’emploi, le management et le climat social, et par des transformations...

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