gestionnaire adhesion prevoyance emplois dans Loir-et-Cher

Emplois trouvés: 5
Groupement Hippique National
Lamotte-Beuvron

D'une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement : - L'établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l'employeur ; - La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ; - La gestion des obligations et documents liés à l'entrée et de la sortie des salariés ; - Les...

il y a un jour
cdg69
Loir-et-Cher

Détails de l'offre Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le...

il y a un jour
Inetum
Saint-Ouen

Description de l'entreprise: Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands...

il y a 7 jours
Signet Pas intéressé
Adéquat Interim & Recrutement
Chambord

Le job Adéquat Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute un Second de pâtisserie H/F pour son client. Le/La second(e) de pâtisserie est un/une pâtissier/re confirmé(e). Il/elle est sous la responsabilité du chef de pâtisserie. I/elle est l'assistant direct du chef de pâtisserie, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Les missions : -Mise en place du service et gestion des mises en...

il y a un jour
Signet Pas intéressé
Groupement Hippique National
Lamotte-Beuvron

D’une manière générale : le gestionnaire de paie accompagne les employeurs adhérents en ce qui concerne la gestion de la paie et plus particulièrement : L’établissement des bulletins de paie à partir des éléments transmis par l’employeur ; La réalisation des DSN mensuelle et évènementielle ; La gestion des obligations et documents liés à l’entrée et de la sortie des salariés ; Les déclarations...

il y a 45 minutes
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