- Emploi
- France
- Île-de-France
- Hauts-de-Seine
- ressources transition
ressources transition emplois dans Hauts-de-Seine
La Fédération Française de Golf (ffgolf), 6ème fédération sportive en nombre de licenciés avec plus de 446.000 licenciés, est une fédération dynamique et engagée qui a de grandes ambitions et porte de nombreux projets : ➢ pour le développement du golf en France dans le respect des enjeux environnementaux et sociétaux ➢ et pour ses équipes salariées. Le Golf en France, représente : • plus de...
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts...
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...
QUI SOMMES-NOUS Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et...
Piloter la performance administrative et économique avec DAF-ACTIVE, c'est apporter un nouveau regard sur la santé de l'entreprise et accompagner le dirigeant dans l'atteinte de ses ambitions. Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par...
Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Le management d'une TPE/PME nécessite une maîtrise de la supply chain, qui englobe le flux complet des commandes clients, intégrant son enregistrement, les approvisionnements matières pour l'executer, la production, la gestion...
Piloter et doper la croissance des PME avec le réseau PROSPACTIVE, c'est considérer l'action commerciale comme une démarche industrielle et comme un investissement ! Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts...
Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous...
Mission Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste, votre périmètre vous amènera à gérer la formation pour nos 150 agences en France.Vous avez 2 missions principales :1) Formation- Gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d'émargement, conventions de formation, factures, tableau de suivi, attestations, PFM)-...
Vous souhaitez mettre votre expertise de la paie et de la gestion administrative au service d'un groupe en plein développement, acteur majeur de la distribution d'énergie pour véhicules en France et à l'international ? Cette opportunité est faite pour vous. Rejoindre notre client, c'est intégrer un acteur incontournable en France, en Europe et en Afrique, de la transition énergétique au service...
Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres...
QUI SOMMES-NOUSPrésent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de...
Votre futur environnement de travail :Les équipes Sopra Steria Transport accompagnent au quotidien leurs clients pour optimiser les plans de transports, superviser la circulation, planifier la gestion des ressources et de la capacité, tout cela pour permettre d'augmenter la part modale du transport ferroviaire et urbain. Cette contribution est déterminante pour aider nos clients à concrétiser les...
Dans le cadre de sa mission au sein des lignes de production de la Forge de Gennevilliers, la ou le Pilote Industrialisation Interne est garant-e du déploiement robuste des nouveaux produits et procédés de fabrication, en cohérence avec les objectifs de performance industrielle et les standards Groupe. Elle ou Il contribue activement à la maîtrise et à l'amélioration continue des processus au...
Dans le cadre de sa mission au sein des lignes de production de l'UIP Forge Gennevilliers, le Pilote Industrialisation Interne est garant du déploiement robuste des nouveaux produits et procédés de fabrication, en cohérence avec les objectifs de performance industrielle et les standards Groupe. Il contribue activement à la maîtrise et à l'amélioration continue des processus au sein de l'usine.À...
Description du poste Au sein de l'équipe Développement RH, vous participerez au déploiement des engagements de notre accord Groupe pour l'emploi des personnes en situation de handicap en contribuant : - Aux chantiers qui seront inscrits dans notre nouvel accord handicap et au pilotage de projets RH, - A la préparation et l'organisation des événements lors de la Semaine pour l'Emploi des...
VOTRE MISSIONRejoignez l'aventure Suez et participez activement à notre transformation digitale et à l'innovation ! Chez Suez, l'innovation n'est pas seulement un objectif, c'est une priorité stratégique. Intégré(e) à l'équipe Plant Asset Management and Operation (PAMO) composée de 12 experts passionnés et autonomes, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, riche en diversité et stimulé...
Le pôle EPM : Nos 150 Experts EPM interviennent partout dans le monde sur la mise en oeuvre de projet de transformation de la fonction Finance : Enterprise Performance Management (du budget à l'analyse financière), Finance Technology & Innovation (tirer partie des innovations en matière de robotisation, d'IA ou de nouvelles technologies) et Business & IT Consulting (de l'accompagnement métier au...
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...