- Emploi
- France
- Île-de-France
- Hauts-de-Seine
- compensation
compensation emplois dans Hauts-de-Seine
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous...
Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques. Au sein de ce pôle,...
Your career is about more than building a resume — it’s a chance to Leave Your Mark. Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. Contribute to a global mission to enhance standards with integrity, and help us create a brighter future for our next generations, and a safer society for us. --> ABOUT BUREAU VERITAS: Bureau Veritas is a world leader in testing, inspection, and...
Votre mission Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la gestion des plans de rémunération variable pour soutenir la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous serez garant(e) de la fiabilité des calculs, du respect des délais de paiement et de l’optimisation des processus via la solution Varicent. Vos responsabilités - Concevoir et mettre en œuvre les plans de rémunération variable en...
Lieu : Meudon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards...
Vos principales missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le Département Rémunération & Avantages sociaux constituée de 4 personnes, vous serez rattaché(e) directement à la Chargée de Rémunération & Avantages Sociaux. En collaboration avec votre tutrice, qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous serez amené(e) à contribuer aux différents sujets en matière de...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l'Homme. Devoteam M Cloud, partenaire Expert Azure MSP, est un leader des technologies Microsoft, avec 6 distinctions...
For more than 40 years Verifone has established a remarkable record of leadership in the electronic payment technology industry. Verifone has one of the leading electronic payment solutions brands and is one of the largest providers of electronic payment systems worldwide. Verifone has a diverse, dynamic and fast paced work environment in which employees are focused on results and have...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. - Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Les modèles de risques et de valeur acquièrent de plus en plus d’importance aujourd’hui dans le secteur financier. Au cœur de l’innovation, ils sont devenus indispensables pour mesurer les risques et déterminants pour la prise de décision. Cette évolution est sans cesse renforcée par la réglementation prudentielle et gagne progressivement tous les secteurs économiques. Au sein de ce pôle,...
Make an impact doing work you can be proud of at Bureau Veritas. ABOUT BUREAU VERITAS: Bureau Veritas is a world leader in testing, inspection, and certification. Founded in 1828, the Group employs more than 83,000 colleagues in 140 countries, and operates over 1,600 offices and laboratories worldwide. Bureau Veritas is a "Business to Business to Society" services company that contributes to...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...
Notre client est un grand groupe, leader dans son domaine, mais son nom demeure confidentiel à ce stade. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manager de transition spécialiste C&B, disponible immédiatement. * Accompagner les projets liés à la rémunération et aux avantages sociaux : revue annuelle des salaires, co¿conception et déploiement de la politique de rémunération, identification...