junior talent emplois dans Hauts-de-France

Entreprise Tu es à la recherche d'une première expérience significative ? Un job motivant aux horaires flexibles ? Ne cherche plus ! Tu es au bon endroit ! IFMG, leader européen du field marketing, est à la recherche de ses futurs talents ! Nous recrutons aujourd'hui des Commerciaux Juniors / Confirmé(e)s H/F pour plusieurs de nos clients (domaine des nouvelles technologies,...

Accélérateur de la transformation énergétique et digitale, VINCI Energies (97 000 collaborateurs, 2000 entreprises et 19 Milliards de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance des solutions pour l'industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Energies France Industrie Nord Est, ce sont 44 entreprises et 2 300 collaborateurs répartis sur les Hauts de France et le...

Nous recrutons, au sein de Vinci Facilities, dans la société Nord Picardie Maintenance Service, implantée dans les Haut de France un cadre Responsable Administratif Entreprise Junior F/H ; QU'EST-CE QUE LE PARCOURS "RAE" JUNIOR CHEZ VINCI ENERGIES ? Vous serez formé(e) par un RAF et/ou RAE expérimenté avec un parcours d'évolution des compétences d'environ d'un ou deux ans. A la suite du...

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui...

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...

A propos de l'offre : Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos...

à propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et...

Description de l'entreprise: Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité...

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus...

Description de l'entreprise: Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste: Après une période d’intégration immersive au sein du magasin et de l’équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d’exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la...

Le Business Unit Leader aura pour mission de piloter la croissance et la structuration des activités de Lille , en supervisant un périmètre business appelé à évoluer d’environ 40 à 60 collaborateurs à court terme , puis 150–200 personnes à horizon 2030 . Manager, coacher et développer une équipe de Business Managers et Senior Managers , en garantissant un haut niveau de performance et une forte...

Le Business Unit Leader aura pour mission de piloter la croissance et la structuration des activités de Lille , en supervisant un périmètre business appelé à évoluer d’environ 40 à 60 collaborateurs à court terme , puis 150–200 personnes à horizon 2030 . Manager, coacher et développer une équipe de Business Managers et Senior Managers , en garantissant un haut niveau de performance et une forte...

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