Assistante / Assistant ressources humaines et recrutement (F/H/X) - Temps partiel Département Ressources Humaines Vendredi, style="text-align: justify;"> Fondée en , la société française s'impose comme un acteur incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie. Chaque année, elle distribue plus de équipements et pièces, avec près de % exportés à l'international,...
Description du poste Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance...
Créée en 2010, Quipment, société à mission certifiée B-Corp, est un acteur majeur des solutions d'équipements médicaux – location, vente et gestion des stocks – au service des plus grands laboratoires pharmaceutiques, CRO et entreprises de biotechnologie. Présente en France, aux États-Unis et au Japon, Quipment opère dans plus de 110 pays. Son modèle circulaire limite le gaspillage et réduit...
🔍 Assistant / Assistante Paie & Administration I Colmar I CDI 📍 Lieu : Colmar, Grand Est 💼 Type de contrat : Temps plein, CDI 📝 Résumé du Poste Sous l’autorité du Responsable du Pôle, assurer un soutien et un appui opérationnel à l’équipe de gestionnaires de paie en place, en contribuant activement aux activités liées à l’administration du personnel (50%) et à la gestion de la paie...
Une entreprise structurée et engagée dans l’accompagnement de ses collaborateurs recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dédié(e) à la gestion du personnel et au soutien du processus paie . Vous intégrerez une équipe RH accessible et impliquée, qui intervient sur l’ensemble du parcours salarié, de l’entrée dans l’entreprise au suivi administratif quotidien. Ce rôle polyvalent vous...
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Epinal , un Responsable RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l’ensemble des sujets RH, dans un rôle opérationnel et...
Vue d'ensemble À propos de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Vos missions & challenges Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner,...
A propos de l'entreprise : Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. A propos du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés...
Transdev recrute son Directeur des Ressources Humaines H/F Votre mission Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directricede l'entité en qualité de membre du comité de Direction, avec pour missions principales la gestion du capital humain de l'entreprise (environ 560 collaborateurs) dans le respect de la politique Ressources Humaines du groupe. Vous encadrez une équipe de 9...
Descriptif du poste Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...
Description du poste En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez avec votre équipe l'ensemble des sujets RH et garantissez la bonne définition et mise en place de la stratégie RH au sein du groupe. Vos responsabilités incluront : - Définir, assurer la mise en place et le suivi de la politique RH - Veiller à la conformité légale et réglementaire - Superviser avec votre équipe...
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour...
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. - Actuellement en formation Ressources Humaines, nous recherchons...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Epinal, un Responsable RH H/F dans le cadre d'une mission. Vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur l’ensemble des sujets RH, dans un rôle...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...