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gestionnaire instructeur administratif emplois dans Essonne
Grande Ecole de management de l'IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d'écoles d'ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une Grande Ecole publique qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise particulière dans le...
Le LMS - Laboratoire de Mécanique des Solides à l'école Polytechnique est une UMR (Unité Mixte de Recherche) sous tutelle de l'École Polytechnique et du CNRS. Il rassemble environ 100 personnes (permanents, non permanents, étudiants, visiteurs). Le domaine de recherche du LMS est la Mécanique des Milieux Continus, étudiée à des échelles multiples, avec un triple point de vue théorique,...
Talents Supply recrute de manière spécialisée sur les métiers de la logistique, des achats et de la supply chain mais aussi sur de l'ADV et de l'Assistanat commercial. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Notre client Entreprise française fondée en 1980, spécialisée dans la conception et la production de cloisons démontables et...
En tant que gestionnaire marchés publics de travaux, vos missions seront les suivantes : -Accompagnement des directions dans la formalisation de leurs besoins -Participation à l'élaboration de la stratégie de la consultation -Elaboration du calendrier prévisionnel de la procédure -Rédaction des pièces administratives du Dossier de Consultation des Entreprises en lien, avec les services...
La ville de Crosne recrute Gestionnaire polyvalent urbanisme et affaires générales (h/f) Titulaire ou contractuel Vous assurez le soutien administratif et organisationnel de la Directrice Urbanisme et Affaires Générales et contribuez à un fonctionnement efficace de la Direction. Dans ce cadre, vos missions portent deux plusieurs volets : Urbanisme : Accompagnement des usagers dans les démarches...
L'I2BC est une très grande unité mixte de recherche CNRS, CEA et Université Paris Saclay. L'unité a un effectif moyen de près de 650 personnes réparties entre 5 départements scientifiques, 60 équipes de recherches, 17 plateformes technologiques de haut niveau et 12 services supports et soutiens. Son budget annuel multi tutelles moyen est de 16 millions d'euros. Le service financier se décline en...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la...
Overview: ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, recherche et innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé. L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut...
Vous travaillerez sein d'une équipe composée de 4 gestionnaires paie/carrière - 900 paies/mois et 2 gestionnaires absences/retraite, engagée dans le déploiement de la gestion dématérialisée des RH et dans l'accompagnement des agents. VOS MISSIONS : - Accueillir, informer et conseiller des agents -Accueillir et accompagner les agents dans la compréhension de leur carrière et dans...
Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté...
À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d'investissement et d'épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l'immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d'euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
Nos missions couvrent : -Les moyens financiers : attribution de la dotation globale de fonctionnement, octroi de subventions spécifiques, contrôle des actes budgétaires. -Les moyens de fonctionnement : gestion des logements de fonction et prestations accessoires, mutualisation des véhicules, et coordination du conventionnement tripartite pour les installations sportives dédiées à l'EPS. -La...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la...
La Direction des ressources humaines (DRH), accompagne l’École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l’École. Forte d’une équipe d’une trentaine d’agents, elle s’organise autour de trois unités de travail : administration, paie et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle,...
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