Responsable Des Ressources Humaines emplois dans Cergy

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'éducation. Chez Talia, les ressources humaines (RH) ont à cœur de comprendre les besoins des employés et de trouver les moyens de les satisfaire. Si vous êtes une personne sociable désireuse de se lancer dans une carrière dans les ressources humaines, ne...

Depuis plus de 90 ans, Bergerat Monnoyeur accompagne la performance de ses clients en tant que distributeur exclusif français de la marque Caterpillar. Notre ambition : allier innovation, excellence opérationnelle et esprit d’équipe pour bâtir ensemble les projets de demain. Rejoindre Bergerat Monnoyeur, c’est intégrer un groupe international solide où chaque talent peut laisser sa...

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d’un Groupe international situé à la Défense : Un/Une HRBP h/f Vous êtes rattaché(e) au DRH et vos missions principales sont les suivantes : Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes...

Chargé(e) de missions en ressources humaines et Communication d'entreprise EXteam Levallois-Perret, Île-de-France, France (Hybride) Enregistrer Postuler EXteam est une entreprise à taille humaine dont la croissance est grandissante, grâce notamment à une expertise avérée dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud et la cybersécurité. Nos clients, qui sont avant tout nos...

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...

Au sein d'une structure dynamique en fort développement , vous intégrez un service ressources humaines structuré en tant que Responsable Paie et ADP en CDI. Dans ce cadre votre périmètre d'intervention couvre 3 axes: - Supervision de la paie externalisée des 290 salariés (convention Syntec) - Gestion de l'administration du personnel dans son intégralité - Gestion du disciplinaire Pour mener à...

A propos de l'entreprise : Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en...

La Direction des ressources humaines recrute un responsable ressources humaines, engagé et dynamique, pour accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et services, du siège et des entités satellites dans la gestion de leurs équipes. En nous rejoignant, vous donnerez du sens à l'exercice de votre fonction. Vous jouerez un rôle clé pour déployer la poltique de gestion des ressources...

Description du poste En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH) pour VINCI Airports Holding, vous accompagnez les équipes du siège dans la mise en œuvre de la politique RH du Groupe. Véritable partenaire des managers, vous assurez la gestion quotidienne des sujets RH et contribuez à des projets visant à renforcer l'expérience collaborateur et à développer les talents, dans un...

CDI - 50/57 k€ - Puteaux Nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines basé au siège (Puteaux) et recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Intégré(e) au sein du Pôle RH, vous interviendrez en qualité de Business Partner auprès des managers opérationnels sur un périmètre multi-sites dédié (4 à 6 régions / 80 à 110 agences / 1 000 collaborateurs). Dans ce contexte, vos...

Votre mission Vous êtes passionné·e par les ressources humaines et souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des équipes ? LHH recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, un·e Collaborateur·rice Ressources Humaines SSE (H/F) à Colombes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec un début...

Notre client , PME française innovante et en pleine croissance, conçoit et développe des solutions électroniques intelligentes dédiées à des environnements techniques exigeants (bâtiments connectés, instrumentation, robotique, aéronautique, etc.). L’entreprise s’appuie sur une culture d’ingénierie forte , une maîtrise complète du cycle de développement , et une vision stratégique tournée vers...

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue dans le secteur de la construction. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission : Gestion administrative du personnel * Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH. * Mise à jour des dossiers salariés et gestion documentaire (BDESE). * Production des indicateurs RH et reportings Groupe. *...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

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