Votre missionSous l'autorité de la Direction, vous serez responsable de la Mission SIRH et Reporting social. A ce titre, vous piloterez le déploiement et le suivi fonctionnel des projets du système d'Information RH, en lien avec les utilisateurs et avec la Direction des Systèmes d'Information. Vous encadrerez une équipe de deux personnes.Vos principales activités seront :- Management d'une...
Pourquoi nous rejoindre ? Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard. Un accompagnement sur...
Pourquoi rejoindre OGI ?Avec un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros et une équipe de 50 collaborateurs, nous connaissons une expansion continue depuis plus de 10 ans.Certifiés Happy At Work et ISO 9001, notre stratégie repose sur deux convictions fortes : offrir un service premium à nos clients tout en créant un environnement stimulant et épanouissant pour nos équipes.- Une croissance...
Rattaché au Contrôle de gestion, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers, et plus particulièrement ceux liés à la masse salariale et aux avantages sociaux. Vos missions seront : - Consolidation et suivi des budgets/BP de masse salariale et...
Sous la responsabilité du Directeur RH et de la Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel du Groupe Armorine, en binôme avec l'assistante RH.C'est une création de poste pour renforcer l'équipe RH dans un contexte de restructuration et de développement des outils SIRHVos missions :- Gestion de la paie- Collecter, vérifier et saisir les...
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, le/la Responsable Ressources Humaines définit et déploie une politique RH moderne, engagée et pragmatique, au service de la performance collective et du bien-être des collaborateurs.Vos missions : Recrutement & intégration- Piloter l'ensemble du processus de recrutement.- Assurer une intégration qualitative des nouveaux...
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d’un(e) Chargé(e) RH & Paie H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre client, une structure dynamique et conviviale composée d’une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités, crée un...
Déploiement du SIRH Lucca - Contribuer à la mise en place du SIRH Lucca et à son fonctionnement au quotidien,- Participer à la création des contenus : paramétrage, documents RH, workflows, processus internes,- Rédiger ou améliorer la documentation et les supports utilisateurs.Missions RH transverses En fonction des besoins, vous serez également amené à intervenir sur d'autres missions auprès de...
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT,...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des...
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