Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...
Overview: Contexte : ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, de recherche et d’innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé. L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre...
Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/FLocalisation : BrestDurée : 2 ansEn binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service.Recrutement :- Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager- Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...)- Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages...
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos...
ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Responsable des Opérations (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité sur la Métropole Brestoise. Chaque année, plusieurs millions de voyageurs bénéficient de ses services, qui s'appuient sur un réseau de bus, tramway, téléphérique et services complémentaires. L'entreprise emploie plus de 500...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : •Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez...
Description entreprise : Le groupe G. NEDELEC : Implanté dans le Finistère depuis 1919, le groupe NEDELEC c’est 15 points de vente dans l'ensemble de la Bretagne et environ 600 collaborateurs. La dynamique de la société est croissante. Rejoindre la société NEDELEC, c'est aussi entrer dans un groupe leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos...
VATES is a French software company specializing in Open Source and virtualization, with a strong commitment to open and collaborative development. Our main projects, Xen Orchestra and XCP-ng, cover the entire virtualization stack — from the hypervisor (Xen) and the virtualization platform (XCP-ng) to virtual machine management and backup (Xen Orchestra).Our team is distributed across several...
Enterprise Sales ManagerLocation: Remote France, or Hybrid Paris, FranceWho we areKudelski Security is a global MSSP rooted in Swiss engineering excellence. We deliver a comprehensive portfolio of consulting services, paired with high‑end, tailored MDR capabilities powered by real analysts and engineers. We have a reputation for leading AI and innovation.Our MDR/XDR services feature four global...
ABOUT USSyniti , part of Capgemini, tackles the hardest work in data for the world’s largest organizations. We combine intelligent software with deep data expertise to help the Fortune2000 tackle complex data challenges and drive measurable business outcomes with business-ready data.Syniti’s Data First strategy transforms data from an afterthought into a strategic asset—unlocking insights,...
HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR...
Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)Localisation : BrestDurée : 1 / 2 ansEn lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :- Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique- Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de...
Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/FLocalisation : BrestDurée : 2 ansEn binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service.Recrutement :- Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager- Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...)- Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages...
Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)Localisation : BrestDurée : 1 / 2 ansEn lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :- Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique- Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de...
Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)Localisation : BrestDurée : 1 / 2 ansEn lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :- Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique- Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de...
Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/FLocalisation : BrestDurée : 2 ansEn binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service.Recrutement :- Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager- Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...)- Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages...
Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/FLocalisation : BrestDurée : 2 ansEn binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service.Recrutement :- Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager- Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...)- Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages...
Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)Localisation : BrestDurée : 1 / 2 ansEn lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :- Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique- Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de...
Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F)Localisation : BrestDurée : 1 / 2 ansEn lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions :- Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique- Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de...