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Daf de transition emplois dans Bourg-en-Bresse
Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de gestion financière (manque de ressources, gestion de la trésorerie, complexité des obligations fiscales, gestion des risques,...
Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche. Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous...
Le tissu économique français est composé de plus de 400 000 TPE/PME dans notre coeur de cible, représentant 99,8% des entreprises en France. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font face à de nombreux défis, notamment en matière de développement commercial. Chez PROSPACTIVE, nous sommes convaincus depuis 30 ans, que le développement commercial est la clé du...
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés,...
Optimiser la supply chain avec le réseau PROD-ACTIVE, c'est considérer qu'elle est un réel levier d'amélioration de la rentabilité et de différenciation concurrentielle. Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts...
Qui sommes-nous ?Chez L'Étincelle, nous formons les personnes en reconversion ou en insertion aux métiers techniques de la transition énergétique. Notre parcours "devenir installateur de bornes de recharge de véhicule électrique (IRVE)" dure 7 semaines et débouche sur un emploi en CDI.3 points à retenir :- La formation a été construite avec les entreprises, vous allez acquérir des compétences...
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis...
Qui sommes-nous ?Chez L'Étincelle, nous formons les personnes en reconversion ou en réorientation aux métiers techniques de la transition énergétique. Notre premier parcours "devenir installateur photovoltaïque" dure 8 semaines et débouche sur un emploi en CDI.3 points à retenir :- La formation a été construite avec les entreprises, vous allez acquérir des compétences reconnues par les...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Choisir le Département de l’Ain, c’est choisir : - Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée - Un...
E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.Notre ADN : la pluralité des savoir-faire et l'engagement des femmes et des hommes qui les portent !Rejoignez nos 280 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, pour accompagner au quotidien plus de 1500 clients. Résolument innovant·e et durable, E'nergys s'inscrit dans l'histoire d'un groupe industriel et...
Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel majeur du secteur de l'énergie, filiale d'un grand groupe international reconnu, spécialisé dans le stockage souterrain de gaz naturel. L'entreprise exploite des installations industrielles lourdes, fonctionnant en continu, avec de fortes exigences en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité réglementaire. Elle joue un rôle clé dans...
Vous recherchez un poste qui vous permet une certaine autonomie, d'être au contact de la population et des élus ? Un poste qui vous permet d'être au coeur de la transition énergétique? Le tout au sein d'une entreprise structurée, innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous au poste de Chef d'Equipe !Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous organisez, dirigez et...
E'nergys, c'est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.Notre ADN : la pluralité des savoir-faire et l'engagement des femmes et des hommes qui les portent !Rejoignez nos 280 collaborateurs répartis sur 9 sites en France, pour accompagner au quotidien plus de 1500 clients. Résolument innovant·e et durable, E'nergys s'inscrit dans l'histoire d'un groupe industriel et...
Vous avez l’instinct commercial, aimez les challenges et avez envie d’aller chercher vos propres victoires ? Vous recherchez un environnement structuré, bienveillant, où vos résultats seront reconnus et valorisés ?Vous êtes peut-être le ou la prochain(e) commercial(e) de notre agence de Montpellier !Nous recrutons actuellement un profil de business developer pour renforcer notre agence et...
Mission : Apporteur d’affaires – Bilan de compétences (freelance)Description de la mission :Je recherche un apporteur d’affaires indépendant pour m’aider à développer mon activité de consultante en bilan de compétences certifiée Qualiopi .L’objectif est de créer un partenariat durable basé sur la confiance, la transparence et la performance.Vos missions :· Identifier et contacter des prospects...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...
Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...