ressources humaines espagnol emplois dans Bordeaux

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations...

L'école de commerce et de management, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) souhaitant préparer son master en 2eme année avec notre Titre Certifié RNCP en alternance avec le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Dans le cadre de votre contrat en alternance, vous serez 1 semaine et demie par mois à l'école. Les frais de formation sont pris en charge par...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, rigoureuse, accueillante et volontaire pour occuper tout au long de la période des admissibles un poste de stagiaire RH dans le cadre de l'organisation et la gestion de notre campagne admissibles 2026. Missions :  - Recueillir les documents d’embauche - Saisie des conventions de stage sur notre logiciel interne - Faire signer les...

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Sourceur et importateur de café et de cacao de spécialité, elle emploie plus de 80 passionnés basés en France, en Éthiopie, en Ouganda, au Kenya, en Colombie, au Salvador, au Guatemala et au Pérou unis autour d’un but commun : proposer aux torréfacteurs et chocolatiers artisanaux ainsi qu’aux...

Notre client, dont le siège social est basé à Bordeaux, est un acteur et leader de son secteur pour qui l'humain reste au coeur de son activité et de tous les métiers en son sein. Un groupe familial qui a misé sur l'internalisation de la compétence IT afin de rester maitre de ses projets, de ses ressources, de ses ambitions. Leurs valeurs s'articulent autour de l'innovation au service du client...

PILOT Groupe est LE COLLECTIF de référence des Cadres - Dirigeants opérationnels, au service du développement des entreprises de France. 9 compétences distinctes et complémentaires, pour s'entourer d'experts métiers, pour piloter et animer votre Comité de Direction et vos équipes, quelques soit la taille de votre entreprise. - Direction Commerciale (DC Pilot) - Direction des Ressources Humaines...

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, accompagne son partenaire, entreprise de référence sur son marché. Filiale française d'un groupe mondialement reconnu depuis plus d'un siècle dans les secteurs de la salle de bains et de la cuisine, il se distingue par son innovation, le design et la qualité de ses références. Evoluant dans un environnement...

Talents Immo Construction, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction, accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, bureau d'études pluridisciplinaire dans le recrutement d'un Ingénieur Structure BOIS. Bureau d'études à taille humaine, avec un engagement fort en faveur d'une ingénierie durable et responsable, mon client place également la...

Description du poste Devenir officier pompier, c'est être le garant de la sécurité incendie et du secours aux personnes sur son secteur d'affectation. Ce métier exige de planifier les missions d'interventions au niveau logistique et stratégique et d'encadrer les équipes de son unité, que ce soit en France ou en opérations extérieures (OPEX). La fonction d'officier pompier, c'est plus qu'un...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Son rôle est de piloter la mise en œuvre des missions aériennes, en assurant la coordination entre les différents acteurs : escadrons, services de renseignement, unités de soutien et commandement. Il élabore les plans de vol, anticipe les contraintes tactiques et...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des...

Description du poste Le responsable de la planification et de la conduite des opérations aériennes est un officier opérationnel. Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents. , Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur. Pour démarrer votre carrière de responsable planification conduite des...

Morgan Philips Specialist Recruitment, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Ressources Humaines multi-sites H/F dans le cadre d’une création de poste. Ce poste est basé à Bordeaux. Rattaché directement à la Direction Générale, ce poste de Responsable Ressources Humaines est créé pour accompagner la structuration de l’entreprise et renforcer la proximité avec les équipes....

Description Sous la responsabilité de votre tuteur, vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des activités RH de votre entité en étant notamment un interlocuteur de proximité pour les managers et les collaborateurs. Concrètement, dans le respect des politiques et processus RH du Groupe, vous serez amené à : Gestion individuelle : Prendre en charge une partie du processus de mobilité...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations...

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations...

Programme de formation : - Tome 1 - Le management et le recrutement - Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise - Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière - Tome 4 - La vie d'un contrat de travail - Tome 5 - Droit et protection sociale - Tome 6 - Communication et évolution du salarié - Tome 7 - De la rémunération à la paie - Tome 8 - Compétences complémentaires en RH :...