Gestionnaire De Paie emplois dans Aisne

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la...

Description du poste Vos missions :Gestion d'un portefeuille clients diversifiés.Élaboration des bulletins de paie via Silae.Rédaction des documents contractuels.Déclarations sociales et gestion des entrées/sorties de salariés.Participation à l'optimisation des process internes. Profil du candidat Profil recherché :BAC+2 minimum en gestion de la paie.3 ans d'expérience minimum en...

Description de l'entreprise: Point de vente indépendant, membre du Groupement Des Mousquetaires, le Bricomarche de CHAUNY propose aux bricoleurs avertis ou du dimanche tout ce qu'il faut pour aménager, décorer et jardiner selon leurs envies. Description du poste: Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur...

Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté...

Description du poste Gère et optimise la gestion des stocks : entrées ; sorties et retour de lignes ; En liaison directe avec les clients et l’ensemble des services opérationnels du Groupe, le/la gestionnaire de stocks est garant de l’exactitude, de la disponibilité des stocks, de la gestion des stocks mort. Il réalise les inventaires en collaboration avec les clients et la supply-chain...

1.MISSIONS Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en uvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines 2.PROFIL RECHERCHE Niveau 6 (Licence) 3.SITUATIONS DANS LA STRUCTURE Ce poste est placé sous l'autorité du...

L'entreprise est un acteur reconnu de son secteur et propose un environnement de travail dynamique au sein de son service Recouvrement. Vous rejoignez une équipe impliquée, avec des missions polyvalentes et une vraie dimension relationnelle. Si vous souhaitez évoluer dans un poste opérationnel où la négociation, la rigueur et l'analyse des dossiers clients sont essentielles, cette opportunité...

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Description du poste Vos missions :Gestion d'un portefeuille de 30 dossiers (250 à 300 bulletins de paie)Production de la paie en multi-conventions via SilaeRédaction des contrats de travail et des avenantsDéclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesSuivi administratif des salariés : DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compteSoutien ponctuel au service juridique pour la...

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