droit social anglais emplois dans Ain

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15...

Le cabinet Randstad Search, pôle public, recherche pour la commune de Viriat, 7235 habitants (Ain), limitrophe de la Ville de Bourg-en-Bresse, à 30 mn de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève, UN(E) RESPONSABLE DE LA POLITIQUE SENIORS Poste à pourvoir au plus tôt, ouvert aux titulaires (catégorie A ou B) et aux non titulaires (contractuels). Vos missions La ville a travaillé à la définition et à la...

RH - Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) CDI – Temps plein (39h) Contexte Dans le cadre d’un recrutement pour le compte d’une entreprise industrielle à taille humaine, implantée localement et opérant dans un environnement multi-sites, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration et de...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Choisir le Département de l’Ain, c’est choisir : - Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée - Un...

description du poste Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, votre mission sera de piloter l'ensemble de vie des contrats, de la phase d'élaboration du projet, à sa clôture. Vous êtes le garant de la profitabilité du projet et de sa conformité légale. Vos missions principales : Initiation du contrat - préparation du projet - Proposer des solutions de montage contractuelles et...

Détails de l'offre Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté...

Overview: Qui sommes-nous ?  Telle une start-up de plus de 40 ans, à la fois innovante et expérimentée, Mondial Tissus a su rester leader de son marché :  🥇 1er réseau de vente de Tissus et de Mercerie en France ; avec 122 magasins dont 8 en Belgique et un rayonnement européen.   📏Plus de 5 millions de mètres de tissu vendus par an, soit la distance Paris-New York   🌍 Au sein d’un secteur...

À propos de SaporoAvec l'augmentation chaque année du nombre et de la gravité des cyberattaques, nous trouvons un sens à offrir une technologie de pointe qui aide les organisations à anticiper les attaques et à devenir plus résilientes.Les organisations ont du mal à prioriser les risques quand tout semble prioritaire. Les attaquants ont tout le temps d’étudier les processus critiques d'une...

Overview: Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu...

Présentation de l'entrepriseL’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients...

Localisation : France (Hybride / Remote possible)Expérience requise : 4+ ansType de contrat : CDIRejoignez HCLTech !HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les...

Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres ... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S. , sont nos racines. Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour.Deux obsessions : nos Clients et nos Willers !Créée en 2018, notre...

"Expect to grow", personnellement et professionnellement : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de...

Poste Rattaché au DSI, vous accompagnerez les responsables méthodes des différents sites ainsi que les utilisateurs les métiers. Vous assurerez un rôle de référent ERP / data technique auprès des sites industriels avec pour principales missions : - Réaliser les audits et recueillir les besoins métier - Présenter le Core Model et analyser les écarts fonctionnels - Structurer et formaliser les...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...

Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...

Le Département de l’Ain recrute un responsable de pôle ressources humaines (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines. Une collectivité engagée dans le déploiement de projets innovants tels que la transition numérique et écologique, le chantier sur l’intelligence de la donnée et le projet de cartographie de la donnée Un épanouissement professionnel au service des Aindinois Quel que...